交际心理如何打破冷场？
薇薇安 2013-06-23 22:30:02
人际交往中最怕的就是冷场出现僵局，这是很尴尬的，那么当交际冷场或者出现僵局的时候怎么办呢?如何巧妙的打圆场?交际中主动两个字很重要，你要主动去交往，交际出现冷场时你也要主动出击，脸皮要厚不怕丢脸，更不怕用自己的热脸去贴别人的冷屁股。
1、开放的思想很重要。
很多问题的出现是有其规律的：即这种现象通常是在两类人身上发生：一类是清高自大的人，一类是内向孤傲的人。他们的显著特点是自以为是，，自我封闭。要打破交际“僵峙”局面，首先就要克服自我意识，树立开放思想，淡化“我”字，主动交往。
2、抓住问题的本质。
只有切实的看到冰的实际才能有效的破冰成功。交际“僵峙”现象颇有点小家子气，谁也不愿正视，谁也不好承认自己陷入其中，但有时它却实实在在地存在着。如果我们能透视清这一实质，一方面会为自己愚蠢荒唐的举动哑然失笑，另一方面我们会采取主动积极的方式，自觉与对方交际
3、解决问题需技巧。
技巧性在破冰过程中是占很重要的位置的交际“僵峙”局面是要打破的，但这本身是十分微妙的，其中还可能有一些不好明说细究的关系。所以此时此刻的一些方式和某些技巧尤为十分重要：方式很适宜，技巧特圆润，就可以圆满达到目的;否则可能显得唐突，或者适得其反。
微微心理健康网小结语：人际交往要主动大胆，预防出现冷场的局面，要学会幽默的交谈方式，幽默的解决问题，让人的心里感觉很舒服，认为你这样的处理方式没有什么不妥，这样你的交际手段就达到一定高度啦!大家还想看哪些心理文章呢?接下来微微心理为大家真诚推荐：为什么男人渴望娶很多老婆?
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