聪明的女人会在社交中赞美他人

 

在潜意识里,我们每个人都渴望别人的赞美。由此及彼,别人也渴望我们的赞美。所以,学会赞美别人往往会成为你处世的法宝。

 

谁不喜欢听“好听的”?人的天性如此。西方心理学中有一种说法叫做“真诚的肯定”,大概的意思就是用赞美、报偿及增援的字句向你的朋友说你“真的相信”。由于你适时确切地发出了真诚的肯定,你会得到接受你肯定的人给你直接的回馈。

 

赞美绝不是虚伪,一定要真诚。朋友把事情搞砸了,你却“不失时机”的赞美道:你做得真好,我还做不到那个样子呢。这个时候,你的朋友会有被赞美的“美妙感觉”吗?

 

赞美是一件好事,但绝不是一件易事。赞美如果不审时度势,不掌握一定的赞美技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。

 

所以,我们一定要掌握下而七个技巧。

 

因人而异

 

人的素质有高有低,年龄有大有小。因人而异,突出个性,有特点的赞美比一般的赞美能收到更好的效果。

 

比如老年人总希望别人记得他“当年”的雄风。所以和他们交谈的时候,可以多称赞他引为自豪的过去:对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造刁’能和开拓精神,并举出几个例子证明他的确前途无量;对于经商的人,可以称赞他头脑灵活,生财有道;对于有地位的干部,可称赞他为国为民,廉洁清正;对于知识分子,可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实,不要夸之过火,让人起鸡皮瘩疙,反而产生反感。

 

祥实具体

 

在日常生活中,人们有非常显著成绩的时候并不多见。所以,交往中应从具体的事件入手,善于发现别人哪怕是微小的长处,并不失时机地予以赞美。赞美用语越具体,越说明你对他的了解,对他的长处越着重。让对方感到你的真挚、亲切和可信,你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方,说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语,甚至会让对方认为你是个溜须拍马、别有用心的人,甚至产生不必要的信任危机。

 

情真意切

 

要有发自内心的真情实感,这样的赞美才不会给人虚假和牵强的感觉。带有情感体验的赞美既能体现人际交往中的互动关系,又能表达出自己内心的美好感受,对方也能够感受到你对他真诚的关怀!

 

虽然人都喜欢听赞美的话,但不是任何赞美都能使对方高兴。所以能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反,如果没有根据、虚情假意地赞美别人,不仅会感到莫名其妙,更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如,当你见到一位相貌平平的先生,却偏要对他说:“你真太帅了。”对方就会认为你说的是违心话。但如果从他的服饰、谈吐、举止等方而的出众之处真诚地赞美,他就会高兴地接受,并对你产生好感。更多相关知识,小编推荐你阅读:影响女性职场人际关系的不良心理因素

 

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