白羊座的星座性格就是战胜自我!

  如果你身边有一个白羊座的同事,你一定能感受到他那蓬勃的精力:不断进行自我挑战,渴望突破极限,甚至有点“好高骛远”的嫌疑……他的座右铭是“生命不息,战斗不止”。来看看十二星座性格分析,解开白羊座的职场秘密吧。

  

  热爱挑战,几乎是白羊们的座右铭,他们是“生命在于奋斗”的坚定信仰者。因此,职场上的白羊们几乎不会安于自己的位置,他们总是在寻找机会突破,直到坐上自己完全不能胜任的位置,遇到自己完全掌握不了的人为止。

 

  彼得原理:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

 

  白羊座热爱挑战,这本是好事,但若将其发挥到极致,则又会产生不利的后果。无论对于白羊个人的事业发展,还是对其同事、公司发展而言,都可能是致命的威胁。对于白羊座来说,一个自己能够胜任的工作是他们所厌烦的,一个自己如鱼得水的人际关系圈也是他难以忍受的……在这种性格的支配下,他极可能陷入“彼得原理”的预言,任职一个自己难胜任的职位,进入一个自己完全掌控不了的人际关系圈。

 

  不断地挑战自我,自然是白羊们追求“快意人生”的行事方式,但是毕竟每个人都生活在一个大的人际关系圈子里,哪能不受束缚?钟怡的烦恼,想必许多白羊们都遇到过,下面一些建议也许对你们有益:

 

  第一,保持挑战的生活状态。没有人能够改变白羊热爱挑战的本性。说到底,挑战自我这本也不是坏事。所以说,白羊们遇到这种事情后,千万不要心灰意冷,不敢再挑战自我,大可保持挑战的生活状态。

 

  第二,不接受自己没法胜任的职位。钟怡做销售冠军,业绩摆在那里,没有人敢不服,同事自然也没什么可说的。但她做销售主管,业绩做得好是本份,管理做不好,那是“鸠占鹊巢”,下属不服她,上司不信任她,日子自然也十分难过。所谓挑战,挑战的应该是那些努力一下可以获得的东西,而不是挑战那些根本无法胜任的职位。对于钟怡来说,她可以挑战的是再高一些的销售业绩,而对管理却一点天分也没有,勉强为之也只能一次又一次的失败。所以,何不干脆拒绝这份工作,轻松地做自己的销售达人。

 

  十二星座密语

 

  热爱挑战的白羊们,很难安心地坐在自己完全能够胜任的职位,但是这并不代表他们就必须坐上一个自己完全不适合的职位上。对于热爱挑战的羊羊们来说,选择职位的第一原则还应该是适合自己的才是最好的。因此,那些适合自己个人能力,并且工作内容又充满着挑战的职位是羊羊们最好的选择。

 

  微微健康网小编提示:量力而行是上文给白羊座的中肯建议,想要升上更高职位,是白羊座努力工作的动力,但是适合自己的,才是最好的,否则纵然升上去,也不会做的更好。来看看白羊座男生的性格特征具体是怎样的吧。

  

 

本文部分内容来源于网络,如涉及版权问题请立即与微微健康网联系。

查看更多: 星座性格 十二星座性格分析 十二星座性格解析