2013-02-28 12:56:37
大家知道什么是冒充者综合症吗?冒充者综合症也被称为自我能力否定倾向,一般具有这种倾向的人往往是一些在职场很成功的人,但他们一直对自己的成功心存怀疑,对自己的能力怀着不肯定的思维,认为自己不是靠能力取得成功,感觉是在欺骗他人,就像是一个冒名的顶替者,还害怕被他人发现自己的欺骗行为。那么冒充者综合症有什么表现呢?
与生俱来的谦卑感
为什么性别之间会有差异进而产生鸿沟?
研究表明:大多数的女孩在学习新事物的时候,初期的表现是非常谦虚、低调的。因为她们内心非常害怕没有达到要求而受到责罚。而在某种程度上来说,男性是不会有这样的顾虑的。所以男性和女性之间产生差异的原因有着很大的争论。
就好像说男人来自火星,女人来自金星,男人和女人的大脑先天就存在着差异。也有一些研究数据表明,这些差异的产生是因为本身社会对于男人和女人有着不同的要求。
“如果女人在工作中、生活中受到更多不合理的对待,那么她们有的时候被赋予的比对男性的标准的要求要更高的多。”心理学的博士琳达说,“所有的人都不喜欢自夸的女性。所以你可以拥有很强的能力,但是不要吹捧自己。”
“冒充者综合症”在职场中,让女性心理成为了一种必然。因为除非你比男人更加倍的努力工作,否则你是很难成功的。也难怪,当很多女性成功后,她们更多地把成功的原因归结于自己的运气或是美丽,而不是自己本身的做事能力。她们只会说,我是在对的时间、对的地方,做了最对的事情,这些都是运气所赋予我的,能成功那是我的幸运。相反,如果是男人获得升职的机会,会认为这是他们应得的。
许多女性会把一个微不足道的失误归咎于自己,认为这个小失误是导致失败的一个重要原因,并将它演变成一种心理恐惧——别人认为自己太失败了。“面对小失误,男人表现出来的是生气或是指责别人。”心理学家平克说,“然而女人会就会说,我需要更加地加倍努力,这样才能获得最后成功!”一旦你陷入“冒充者综合症”后,会开始感觉自己像一个骗子一样,很难停下来。你的思想会告诉你很多的谎言,如果你的思想告诉你不能胜任这项工作的话,那么这种想法就会在你心里变成事实,并且总是害怕自己所为的真相被揭穿。
在职场中,你出色地完成了一个又一个的工作项目;在生活中,你有爱你的丈夫和孩子,还拥有美好的家庭。但是,你却觉得能做到这一切的人其实不是你自己,你好像被另外一个人给替代了。你的内心世界并没有现实中看上去的那么井井有条,而是一团糟。不管在家里还是在职场,你都感到有着莫名其妙的恐惧,你害怕被别人发现,你并没有像被人想象中的那么完美。
微微健康网小结语:其实这一切都是“冒充者综合症”在你内心作祟,你完全可以不必害怕,只要找到了找到“冒充者综合症”的症因,赶走内心中的“冒充者综合症”,这样才能让真实的自己快乐生活!大家如果还想了解其他心理的内容,可以去看看:职场心理:男同事的潜台词
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