心理课堂:如何打破我们生活中的瓶颈
微微小编 2013-08-22 08:36:48
很多人都觉得自己效率不高，寻求各种方法来提高自己的效率：于是有了众多的时间管理类书籍的问世，印证了那句有需求必然会有市场的古训。诚然，这类书籍或许真的可以让你学会一些管理时间的技巧，让你在各种繁杂事务中游刃有余。但是，你有没有真正问过自己：这些时间管理方法真正给我的生活带来了效率么，还是它仅仅让我自我感觉良好呢?
我们每个人都会有瓶颈，这些瓶颈有时是显而易见的，有时是隐藏的。相比那些表面上的瓶颈而言，隐藏的瓶颈更危险，它们像海底的暗流，不断的翻滚，有时会造成巨大的海啸，而处于岸边玩耍的我却傻傻的全然不知。
我们每个人都应该问自己一个问题：什么是我生活中的瓶颈?
瓶颈是制约我们有效产出的关键。就像一个100人的队伍一样，如果走的最慢的人排在最后，不论中间的人或者带头的人多么的给力，整个队伍的行进速度还是被那个最慢的人拖累了。也就是说，最终到达终点的时间实际上是由那个最慢的人决定的。而那个最慢的人恰恰就是我们生活中的瓶颈。
这个有点像木桶原理，就是说木桶能够装多少水，完全由最短的那个木板决定。当我意识到了这一点，我就开始审视我的生活，寻找自己生活中的瓶颈，想办法提高瓶颈的工作效率，这样，整体的效率自然而然的就提高了。我的有效产出、我的木桶装的水就多了。
当然， 说的简单做的难，寻找瓶颈并不是一件简单的事情，尤其是对于那些隐性的瓶颈。
如果你是一个学生，问问自己每次考试拉后腿的是哪个科目?英语or数学?不管是什么，它就是你目前考试这个队伍中走的最慢的那位。如果你不把他搞定，你的整个队伍速度就会奇慢无比。无论你在其它课程上花多少时间，都是隔靴搔痒，你的成绩都不会有多大的好转。
不管你是何种角色，你都会有一个目标，你也会有一个队伍，这个更像一场游戏，赢得方法就是让队伍到达终点。你必须找到走的最慢的那个人，你才能对症下药，提高整个队伍的行进速度。有的时候，舍弃是个好方法，我们把那个走得最慢的人T出队伍就好了。但是，有的时候，事情没有这么简单，走得最慢的人是这个队伍中不可或缺的一份子。这就为难我们了，你说你数学学得差，只考语文能行么?所以，我们必须找到一个方法解决瓶颈问题。
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