从血型看你和上司的配合指数高不高
星舞 2014-11-03 01:40:00
在职场中，配合很重要，如果你们不够默契，那么配合的时候你会有一定的难度，同时完成任务的效率会很低。这是一个职场大忌，所以配合很重要。有很多的职场上司与下属彼此默契和较高的配合度，他们的工作效率很高。下面小编从血型的角度来为大家解析一下，看看不同血型组合的上司和下属之间的配合指数之怎样的。
A型血上司和A型血的下属
同为A型血的上司和下属，虽然容易理解对方的行为和言语，但一起工作的话，未免会有沉闷的情况出现。除了工作，不知道说些啥，是A型上司和下属在一起常有的情况。不过，虽然彼此的关系缺乏活力，但对于任何方面的工作，大家还是能够按部就班的做好。因为彼此都有着对工作认真的态度，所以在长期相处的过程中，即便言语不多，也会建立深厚的感情。
A型血人有强烈的等级观念，他们之间会形成最正统最规范的上下级关系，A型的下属会很尊重A型上司，绝不会没大没小的乱了套。A型血的上司，如果获得A型血下属长期的工作支持，虽然未必会在口头上给予夸奖，但也会投桃报李，尽量为其谋取该得的实质性利益。
配合指数：60%
A型血上司和B型血的下属
A型血的上司和B型血的下属，基本类似于人类右脑和左脑的关系。做事严谨又有计划性的A型血上司，一旦碰到散漫迷糊不按理出牌的B型血下属，会一个头两个大。对A型血人来说，工作就是责任，没有喜欢不喜欢的区别，只是一视同仁的努力做好它。但对B型血人来说，有兴趣的会热情十足，没兴趣的就会草草了事，振幅波动过大，让A型血老板觉得有点吃不消。
偏偏B型血下属天生又专克A型血的老板，有的B型血员工因为看到外表严肃的A型血老板有点害怕，工作上发生了问题还遮遮掩掩粉饰太平，直到大漏洞的出现气倒A型老板。而A型血上司又不大喜欢频繁指出他人的缺点，有什么不满往往闷在心里面，某些神经大条的B型血下属就会为所欲为啦，直到A型上司最后跟他(她)总爆发，还不知道自己死在哪里。
配合指数：30%
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