职场交际 真诚待人为先
2013-08-05 10:40:28
职场中，有些人能力非常强，但是升职加薪却总是没有他的份，这很令人讶异。其实，这很大程度上是因为他职场人际关系没有处好，甚至可能是很糟糕。我们都知道，处理好职场人际关系非常重要，这直接影响着我们的职场发展。如何让自己的职场人际变得“畅通无阻”呢?小编教你四招。
一、改变观念，树立交往意识
观念影响着一个人的行动发展方向，当意识到人际交往的重要性时，会积极主动的去开展交往活动。
二、沟通、合作
一个好的团队离不开默契的合作与良好的沟通，这样才能最大限度地发挥每个人的力量，提高工作效率。一个团队的力量不一定等于个人力量的简单累加，只有一个团队内部能够有效的合作和沟通，团队的力量才会大于个人力量的累加。人际交往正是沟通团队合作的桥梁。
三、主动关心理解他人
培养交往能力首先要有积极的心态，理解他人，关心他人，日常交往活动中，要主动与他交往，不要消极回避，要敢于接触，尤其是要敢于面对与自己不同的人，而且还要不怕出身、相貌、经历，不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己。
四、真诚对人
要认识到在与别人的交往中，打动人的是真诚，以诚交友，以诚办事，真诚才能换来与别人的合作和沟通，真诚永远是人类最珍贵的感情之一。
职场心理小编结语：保持良好的人际关系，既对我们的职场发展有非常大的作用，同时也利于我们保持心理健康。如果您是职场人际菜鸟，那么，以上四招您需要时刻掌握并灵活运用到工作当中。更多职场人际交际技巧文章阅读推荐：职场交际应注意的四个细节
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