工作再好也会有400次想辞职
星舞 2014-08-13 02:40:00
就算人们的工作再好，人们也会有想辞职的想法。辞职的想法千奇百怪，如离家太远、没了动力。但是一到真正的辞职，却没有人提交辞职报告。
其实没有一份工作是会让我们完全满意的，哪怕是把爱好转变成工作，也会遇到很多困难让人痛苦。因为付出的工钱，不是为重复简单劳动的报酬，而是为解决困难的报酬。那些不断发生的问题，和解决问题的方法，让我们成长，也让工资的数额不断长大。有时候会觉得如果如果今天一天没什么大事，没什么大的问题需要去打电话，去想办法，去谈判，那今天会比较轻松的度过，但是这样的日子一过两三天，就会感到不安，感觉特别对不起公司付给自己的工资。这种很欠抽的想法不知道是哪里来的，很是自虐。
刚上班会遇到很多困难，比如工资很低，无法生存；房租太高，找不到最好的性价比；老板太严苛，仿佛永远和自己过不去；同事冷漠，看谁都是势利眼。于是，当我们从一个友善的可以乱用毛巾，乱用杯子喝水，乱穿别人衣服的大学环境走出来的时候，会感到从骨子里的陌生和恐慌。于是大家羡慕那些生活的怡然自得的人，心想如果换到他的那种行业和公司里，是不是就能过上那样的日子，舒心，钱多，没啥大事儿闹心。
前几天一个网友写了一段话给我，大体是评论现在的人对于吃苦和收获的态度。她用了很形象的一个例子来讲：当一个小公司成立希望你加入的时候，大多数人觉得没前景工资低困难多，不愿意与创业公司一起成长；他们并不想要伴随一个小公司在困难中不断前进，只是想等小公司飞黄腾达上市的那一刻去分得一杯羹。可是他们又不想等小公司变成大公司，嫌弃规矩多，空间小，层级多，同事冷，各种不开心不愿意。现在的人到底想要什么？恐怕他们自己也不知道。
这个比喻很形象，我们每个人心里都有这样怯怯的想法。不想去吃苦，总存在侥幸心理，总觉得对方一个各种待遇好的公司可以很侥幸的把自己漏进去，之后自己就能如鱼得水，真的会这样吗？
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