大学生求职要避免三大误区
星舞 2014-09-22 01:40:00
——张不开嘴，迈不开腿，瞻前顾后
有人投简历像撒雪片，也有人瞻前顾后，不愿出手。沈阳城建学院的小符，在招聘会上转了一圈，手中的简历一封没少。“我看有的企业说需要相关实习经历，就没投。”小符不投简历的理由还包括担心有的企业不要女性、有的企业离家太远、有的企业招聘专业跟自己专业略有出入……
小符并非个例，于清莲说，求职季过半，许多学生仍持观望态度。她建议学生积极通过各种途径了解企业用人需要，小心求证，大胆投递。一家前来招聘的教育培训机构负责人则表示，由于工作需要，他们更看重的是性格开朗、善于沟通的人才，“可现在很多大学生都是宅男宅女，连投个简历都扭扭捏捏的，这样的人工作起来怎么行?”
——专业知识不扎实，还眼高手低
“我学的专业可就业岗位很多，企业承诺的待遇也很优厚，但面试后对方都嫌我的基础知识不扎实。”山西职业技术学院的小郭学的是会计与审计专业，由于大学期间忙于学生活动，专业基础比较薄弱，他只能放弃专业岗位。好在一家企业看中了他的人际交往能力，愿意向他提供一份销售工作，但小郭又有些犹豫，觉得起点太低。
招聘会上，很多企业对大学生的眼高手低现象头疼。一家IT企业指出，他们的岗位需要很强的专业和外语能力，但很多学生专业知识不扎实，还嫌程序员太苦，其实任何高级岗位都要从基层做起。
求职时，毕业生要做好自己的职业规划，而不是盲目的投简历，同时不要眼高手低，嫌这嫌那。要想获得好的待遇，前提是你必须拥有让人信服的技能。欲了解更多知识，推荐阅读：求职攻略：女人遭遇性别歧视怎么办？
本文部分内容来源于网络，如涉及版权问题请立即与微微健康网联系。
