如何做才能得到老板的提升
星舞 2015-01-30 07:40:00
在职场，得到老板的承认很重要，得到承认，意味着他很看重你，有什么机会都会让你试一下。如果你工作再好，可得不到认可还是没用。那么，该怎么做才能得到老板的提升呢？老板们需要那些能对他生意和公司的事业会有贡献的员工，而只有这样的人才可能被提升。
要感动老板，最重要的就是忠心耿耿
一个下属固然需要精明能干，但如果再有本事的下属，却有了异心，不对老板效忠，那么这种能干的职员是很可怕的。因为他知晓了许多商业秘密与业务的关键所在，一旦泄露出去，后果不堪设想。
故而老板们所倚重所相信的职员，都必须是忠诚可信赖的。有时宁愿把一个能力平常的下属带在身边，只是因为这个能力平常的下属是忠心不二的。
所以，要想获得老板的信任与器重，必须抓住机会来证明自己的忠心与称职。要让老板感到，你是一门心思跟着老板干的，或者巧妙地暗示，其实自己还是有很多其他发展机会的，而自己全部放弃了，为的是一心一意服侍老板。
老板感到了你的忠诚，你才会取得老板的信任，这也就是迈出了青云之路的第一步。
老板当然不是傻子
所以，所有的老板都害怕下属欺骗自己，尤其是有关公司的资产、纪律、形象，更不容许有人侵犯。
除了极少数例外，绝大多数老板都是经过自己的努力奋斗才取得今天的成就，他们作为一个群体的领头人，都有着自己的原则。这些原则支持着老板开展工作。
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