面试问题“你有什么爱好” 求职者如何回答
星舞 2015-05-14 08:40:00
在面试的时候，人们会发现，面试官必问的一个问题就是“平常你有什么爱好啊？”。面对这种问题，很多人都觉得再简单不过了，不需要思考就能回答。这种心态使得人们面试失败。别小看这个问题，从这个问题中，面试官就能了解相关的信息，并决定是否录用你。所以，面对这个问题，一定要想好再回答。
面试官通过问这个问题，主要是想考查你以下四方面：
提问玄机一：考查你的现场感
面试官时间都是宝贵的，当你进入面试企业时，时刻要提醒自己：我今天是来面试的，这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后，你每天进入公司，都要明白：我是来工作的。现场感强的人很少会在工作时间去干与工作不相干的事情。你如果开始和面试官就此闲聊天，想想他们最后会挑选你吗?
提问玄机二：考查岗位相关度
在企业和面试官看来，如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰好关联，他们就会有兴趣，你对面试问题的回答可能为你的面试加分。比如：面试官招聘营销总监，如果候选人爱好文体方面，甚至还达到了专长程度，面试官会判断：在和客户接触时，他亲和力将会很强，文体才华将成为这个人与客户互动的工具。
提问玄机三：考查文化匹配性
企业文化是你工作场所里的第二种空气，假如你被录取了，你能在这种空气里存活吗?对这个问题的答案，面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢?了解你的爱好就是一个好办法。
企业文化大概有三大类：资本家文化、军人文化和科学家文化。如果你面试的这家企业属于资本家文化，狼性是他的核心文化之一，那么，你就可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动，讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神，同时强调它也是靠进攻取胜的运动。当然，你也可以介绍自己喜爱听轻音乐,但假设这次面试有两个应聘者，而别人选择了第一种答案，你无疑就落到下风了。
提问玄机四：考查聚焦程度
有的人爱好有很多，听音乐、下象棋、美食、旅游、看电影、打羽毛球等等，但你是来面试的，不是来展示你的生活如何丰富多彩的。如果你一口气向面试官介绍了十多项自己的爱好，面试官就被引入了你生活的迷宫，就没法判断你和应聘岗位以及企业文化的匹配度。
所以，你要对你的爱好进行有取舍地陈述。比如说，你应聘的是首席战略官，你的爱好里有围棋、音乐、美食等，建议你放弃关于音乐和美食的介绍，以围棋为例说明你对布局有过怎样的思考，这就把爱好聚焦于首席战略官的核心能力，爱才的面试官就不会轻易放过你了。
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