面试问题“你有什么爱好” 求职者如何回答

星舞| 2015-05-14 08:40:00
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在面试的时候,人们会发现,面试官必问的一个问题就是“平常你有什么爱好啊?”。面对这种问题,很多人都觉得再简单不过了,不需要思考就能回答。这种心态使得人们面试失败。别小看这个问题,从这个问题中,面试官就能了解相关的信息,并决定是否录用你。所以,面对这个问题,一定要想好再回答。

 

面试官通过问这个问题,主要是想考查你以下四方面:

 

提问玄机一:考查你的现场感

 

面试官时间都是宝贵的,当你进入面试企业时,时刻要提醒自己:我今天是来面试的,这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后,你每天进入公司,都要明白:我是来工作的。现场感强的人很少会在工作时间去干与工作不相干的事情。你如果开始和面试官就此闲聊天,想想他们最后会挑选你吗?

 

提问玄机二:考查岗位相关度

 

在企业和面试官看来,如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰好关联,他们就会有兴趣,你对面试问题的回答可能为你的面试加分。比如:面试官招聘营销总监,如果候选人爱好文体方面,甚至还达到了专长程度,面试官会判断:在和客户接触时,他亲和力将会很强,文体才华将成为这个人与客户互动的工具。

 

提问玄机三:考查文化匹配性

 

企业文化是你工作场所里的第二种空气,假如你被录取了,你能在这种空气里存活吗?对这个问题的答案,面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢?了解你的爱好就是一个好办法。

 

企业文化大概有三大类:资本家文化、军人文化和科学家文化。如果你面试的这家企业属于资本家文化,狼性是他的核心文化之一,那么,你就可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动,讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神,同时强调它也是靠进攻取胜的运动。当然,你也可以介绍自己喜爱听轻音乐,但假设这次面试有两个应聘者,而别人选择了第一种答案,你无疑就落到下风了。

 

提问玄机四:考查聚焦程度

 

有的人爱好有很多,听音乐、下象棋、美食、旅游、看电影、打羽毛球等等,但你是来面试的,不是来展示你的生活如何丰富多彩的。如果你一口气向面试官介绍了十多项自己的爱好,面试官就被引入了你生活的迷宫,就没法判断你和应聘岗位以及企业文化的匹配度。

 

所以,你要对你的爱好进行有取舍地陈述。比如说,你应聘的是首席战略官,你的爱好里有围棋、音乐、美食等,建议你放弃关于音乐和美食的介绍,以围棋为例说明你对布局有过怎样的思考,这就把爱好聚焦于首席战略官的核心能力,爱才的面试官就不会轻易放过你了。

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