如何按“型”来进行人际交往
2013-08-12 10:57:51
由于每个人的性格特点不同，那么，人际交往中，就会有很多种类型的人，有的喜欢攻击对方，有的喜欢附和他人，而有的就善于倾听的，不同类型的人相处的方式不能千篇一律，要懂得“看菜吃饭”。如何看菜吃饭?下面，小编就为大家介绍方法。
攻击型：
这种类型的人倾向于通过攻击的方式，把人推开，和人结束关系。他们的家教一般是严厉的，父母希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被责备。长大后，他们成为既谨小慎微又叛逆的人，常与人搞不好关系。这样的人减压办法是：先了解自己的特点以及自己性格的形成原因，逐渐从过去中走出来，这样才能处理好职场人际关系。
屈从型：
这样的人，就算别人侵犯了他的权益，他也会忍气吞声，不去表达自己的需要，不去维护自己的权益，结果往往也面临与人结束关系的结果。其实，他们不去维护自己的权益，也许是因为害怕，想讨好别人，可是这样做令别人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是：要敢于表达自己的需要，敢于维护自己的权益，即使害怕，也要带着害怕去做。当然，也不要走向事情的另一极端，变成了攻击别人，只要心平气和真诚地去交谈，屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。
超脱型：
这样的人，好像什么都与他无关，事事高高挂起，不太关心周围的世界。职场需要适度的热情，这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群，导致被疏远，搞不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是，主动对人敞开心扉，增加参与精神，必要时敢于表达自己的意见。
职场心理小编结语：如何处理好人际关系？看了以上的介绍就发现其实不难，我们要了解对方是什么类型的人，然后根据他们的性格特征用不同的沟通方式跟他们交往。这样不仅可以避免冒犯他人，也可以让自己在人际交往总游刃有余得心应手。相关文章阅读推荐：三个沟通技巧获得好人缘
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