人们需必知的10跳槽防骗法则

 

当人们开始厌倦了旧的工作环境,或者遇到瓶颈,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,这些都会促使人们产生跳槽的念头。如果你真打算跳槽,那么应谨记以下的几点。

 

1.有些公司常年在招聘同一个职位。

 

网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。二类是某些小有名气的公司,但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配,所以一年到头在招人,却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司,以打广告为目的,招人为幌子,一个破烂职位能放在网上招一两年。

 

2.当心猎头公司泄露你的隐私。

 

他们更象是猎狗公司,他们嗅觉灵敏,对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好,往往是工作没给你找成功,却把你现在工作的公司,以前工作的公司闹得沸沸扬扬。如果你不想丢掉现在的工作,不想让你以前的同事议论非非,那么,请慎重选择猎头公司,慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记。

 

3.通知你去面试却连电话都不舍得打一个的公司不要去。

 

只给你发邮件乃至短信而不打电话叫你去面试的公司,你可以不予理睬。通常这是一些垃圾公司,没有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你,所以连电话费也免了。

 

4.第一次电话就让你于某月某日几点钟去某地面试的公司,必须立刻回绝。

 

因为你到时候到那里一看,一堆刚毕业2、3年的年轻后生正爬在桌子上填写简历。你跟这些人竞争的结果就是你的工资最多只有他们的1倍高,5、6千顶天了。那么应该怎么回答呢?告诉人事经理,我没空,我只有莫月某日下午几点钟才有空,若不然,就不用去了,浪费时间,肯定是低级职位。

 

5.第一次面试就让你带好学历学位证书去面试的公司,千万别去。

 

不用问,那些肯定是低级职位,多是面向刚毕业的大学生的。

 

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