白领如何应对老板的黑色情绪
星舞 2015-01-20 09:40:00
每个人都有情绪，不好的情绪统称为黑色情绪。当你在职场上遇到老板正处于黑色情绪时期时，最好不要去顶撞他，或者做错事，或者火上加油。合理的应对老板的黑色情绪，才不会当成炮灰。那么，白领如何应对老板的黑色情绪呢？
“黑色”情绪1：愤怒
在心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇挫折时，会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量，去改变一个我们不能接受的情况。
小贴士：学会察言观色，当你发现老板已经有发火的迹象，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。如果不巧你成为老板的发泄对象，在他发火时千万不要顶撞和争辩，越是解释越容易引发他的怒火。
“黑色”情绪2：焦虑
焦虑其实往往是自信心不足的表现。因为自信心不足，所以会担心出现自己控制不了的局面。老板的性格不够坚定，在面临压力时就会陷入焦虑之中。陷入焦虑的老板往往性格比较软弱，，焦虑是他在面对巨大压力时的一种应激反应。当老板焦虑的时候，说明他遇到了巨大的压力。
小贴士：这个时候作为下属的你要支持他，而不要受到他的影响也陷入焦虑之中，遇到困难不要轻言放弃。焦虑往往是不自信所引起的，所以要时常提醒自己保持自信心。
当老板存在“黑色情绪”时，如果你没有什么重要的事情，那么最好不要去找他，不然你就是他的出气筒。如果遇到老板焦虑，你要懂得适时的开解。欲了解更多知识，推荐阅读：加薪的9个偏方不可不知
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