你是否会请假 请假是一门技术活
星舞 2015-02-15 07:40:00
职场中的你会请假吗？你找了什么样的请假借口？这对于很多人来说，都是不得不面对的事情。我们总会因为一些事情请假，请假借口来来回回就那几个。用多了这些借口，会让人心生疑惑。要想不惹人猜忌，又想请假成功，那么，请假的这门技术活得掌握好。
请假用什么借口一直困扰着众多上班族。连续的加班之后，疲劳的上班族以累了想休息一两天为借口，自然能请假成功，可是假期结束之后，需要请假时，你可能感到以后再也没有可以理解的请假理由了。鉴于最适合请假的季节已经结束，你还能在需要对承包商进行监督的关键时刻，留在家里照顾生病的孩子或者在家办公吗？
答案的肯定的。对于你的同事和上司来说，工作场所的灵活性正变得越来越重要。
首先，如果你愿意谈论个人事务，你会帮助建立一种尊重员工工作和生活界限，并具有灵活性的团队文化。
50岁的吉姆·鲁贝尔是连锁便利店CST Brands的董事长兼首席执行官。她特别注意带孩子出席公司的活动，谈论拼车或其他家庭义务。鲁贝尔说道：“有许多人还不清楚这么做是否合适，而我希望用行动告诉他们，这样做是可以的。如果你要假装10小时工作之外的生活是不存在的，长此以往你会陷入悲惨的境地。”
其次，如果你不分享自己的个人生活，或在有需要的时候不请求帮助，你会错过在工作中建立可靠人脉的机会。
44岁的布莱恩·M·王说道：“如果你在生活中帮助其他人，当你有需要的时候，他们也会愿意帮助你。但如果你不分享自己的生活，没有人会来帮助你。”王是旧金山普盈律师事务所的合伙人。
当然，这并不意味，你要把和你个人生活有关的所有事情统统告诉别人。先透露一小部分，观察对方的接受程度。如果气氛有点紧张，将来可以采取更职业的方式。
当鲁贝尔现在13岁的儿子还是个婴儿的时候，她当时的雇主瓦莱罗能源公司正在经历一场令人疯狂的转型，几乎需要她每周出差。她每次都会带着吸奶器坐飞机，但却从未跟同事提到自己的情况。她回忆称：“那些人从来没有问过我这件事，而我也没有主动提出。这种对话让人感觉不舒服。”
但最重要的是，不能因为个人事务影响完成工作的能力。事实上，提出个人事务最好的方式，或许是首先解释自己负责的所有项目均已步入正轨，而不是一开始便说：“我上午要请假，为即将举办的马拉松进行训练。”
鲁贝尔说道：“工作绩效要放在首位。如果你用结果证明了自己，你便拥有了更大的发言权。只要你能展示出自己的实力，也就可以在私人事务上更加坦率。”
现在的企业越来越人性化，员工请假只要不是特殊时间特殊情况老板都会批准的。借口这个东西偶尔可以借来一用，多了便显得态度有问题。上班族们，想请假的话不妨跟领导说实话吧，或许你的假期批的更容易。欲了解更多知识，推荐阅读：白领必知：年终奖发放的三个潜规则
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