月薪三千,别再糟蹋自己了!

 

你现在的工资是多少?两千还是四五千?你是否抱怨过自己的薪资过低?是否你想过升职加薪吗?你对工作完美度要求过吗?你每年都会抽出一个月的时间进行技能培训学习吗?这些问题每个人都应该好好的考虑。有些人常说,拿什么样的工资就干什么样的活,如果你想要质量好,行,先把工资升了再说。正是因为你的这种认知,你才一直停留在原地,没有任何进展。如果你的月薪是三千,那么,请别糟蹋了自己。

 

曾有个月薪三千的妹子,编的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她却回了句:“一个月三千块工资,你还想怎么样!”琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件便宜货,用不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样?当然,她的潜台词是,你给我八千,我自然就做得好好的。但问题是,老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿三千工资时,先体现出八千的价值,老板才愿意买单。

 

当年我刚入职时工资也是三千,但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案,我不仅写到位了,还会拿出两个以上的版本让他挑:一个是按他的要求写的,其它则是我建议的方案。

 

当时我没有去想其中的关窍,只是因为喜欢写作,就会琢磨怎样写会更好;又因为珍惜自己的文字,所以觉得出自我手的文字,都关系我个人的品牌,于是很用心。

 

在我看来,这是理所当然的事,但带过二十多个中文研究生后,才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人,竟连自己写的东西都不愿多看一眼,文字、标点、语法的错误触目惊心,对相关的知识背景一无所知,更别说去关心版式好不好看,配图美不美了。

 

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