职场有毒 白领该如何抵抗

 

克服自我怀疑

 

自我怀疑也许是最难克服的障碍,并且会让你困在这样一个不正常的工作环境中。当你第一次经历软暴力的时候,你最初的想法可能是忽视它,或者认为这些只不过是你自己想象出来的而已。起初你可能会认为这个施暴者是无辜的——也许他压力很大,或者他今天一天过的很糟糕。然后过了一段时间,你或许会因为觉得这些软暴力行为都是因为你的言语或者行为所造成的而感到自责。再久一些,你就会开始怀疑自己。是你自己的自我要求不高?还是像你一直怀疑的,是你自己不够好?没有价值?不够聪明?

 

通常情况下,这些施暴者的目标是那些好的正常的人,往往是妇女。这些受害者富有同理心,热爱社会,往往会因为自己没有为别人着想而责怪自己做得不够。他们有较高的个人标准并且有强烈的愿望去帮助、医治、教育、发展和培养其他人。他们坚强、能干、独立、聪明、讨人喜欢,而且拥有高学历。平均而言,这些受害的目标能够忍受长达23个月或以上的软暴力行为而且往往没有投诉,所以他们的适应能力也很强。

 

当职场软暴力所导致的自我怀疑引起了一个人预先存在于自己内心的自我批评(比如说内心深处有个声音在自己耳边不断唠叨着自己的不足和错误行为)的时候,那么这些软暴力行为就已经造成了最严重的损害。在“有毒”的工作环境中这样的内心深处的自我批评会不断的放大。当到了一定程度的时候,那么忧郁症将是必然的结果。欲了解更多知识,推荐阅读:工作犯错 为何老板会给第二次机会

 

本文部分内容来源于网络,如涉及版权问题请立即与微微健康网联系。

查看更多: 职场有毒 软暴力 职场 白领