金融海啸的阴霾渐消散，曾受海啸重创的金融、地产、保险等行业由谷底反弹，冻结人手的政策“解冻”，并开始在职场上吸纳富经验的人才，应付股市、楼市复苏带来的业务增长。银行业两大巨头汇丰及渣打银行昨日分别举行招聘会，吸引逾700人申请；地产、保险、饮食等行业亦初现“人才渴市”，纷纷展开招募行动。市场气氛转热，早前但求一职的打工仔心气渐高，欲透过转工获大幅加薪，令久违了的“跳槽潮”一触即发。
沉寂多时的金融业招聘热近月逐步升温，海啸下裁员不绝的渣打银行及汇丰银行昨日分别举行招聘会，其中渣打银行计划聘请约100名客户经理及财务顾问，优先考虑富相关经验人士，招聘会开始前已有十数名应征者到场轮候，全日共吸引逾300人到场应征，出现“3人争1职”局面。渣打发言人表示，有50名应征者即场获聘，薪金视乎求职者的学历及工作经验而定。
汇丰渣打聘百人 中原请200
至于汇丰银行，继本月15日后，昨举行第二场招聘会，招聘100名卓越理财客户经理及财富管理经理，要求求职者具3年相关工作经验，昨日吸引逾400人应征，连同上场招聘会共有逾700人面试，出现“7人争1职”的局面。
地产业亦随经济复苏，职场渐露曙光，中原地产今年初至今已聘请400名营业员，冀年底前再增聘200名营业员。发言人表示，今年楼市回暖已恢复请人，配合业务发展及填补自然人手流失，部分空缺是见习生职位，适合中五学历，而今年招聘总人数较一、两年前为多。
职场中高层 失业数大减
政府统计处日前公布的数字亦显示，金融业、装修及保养工程业就业情况有所改善，失业人数跌幅分别为2%及6%。以职业分类计算，“经理及行政人员”失业人数大减，4至6月有5，700人失业，较1至3月7，600人减25%。
职场回稳，打工仔欲更上一层，跳槽潮随之浮现。现职黄金及外汇业务公司的罗先生亦有意跳槽，昨日除往汇丰银行面试外，亦到渣打银行应征。他称，自己修读工商管理学系、副修金融，自去年毕业后已有意投身相关行业，眼见银行业从低位渐见好转，激发其跳槽意欲，期望月薪可达万多元。他又称，招聘会场内虽有不少竞争对手，但仍希望能在业内找到立足之地。
更上层楼 转职盼加薪
任职银行业的梁先生，昨应征渣打银行财务顾问。他称，希望趁市况好转，加入较具竞争力的公司，冀获得更佳发展机会，并期望转职后可获加薪1至2成。他又称，金融海啸的影响虽未完全消散，但仍对渣打前景充满信心，不担心裁员潮重临。
合众人事顾问总经理苏伟忠表示，香港股市及楼市向好，金融、银行及保险业的招聘活动已转趋活跃，但薪酬仍滞后，投资及银行业部分职位薪酬较海啸前跌10%，料失业情况要到明年第2、3季才开始真正好转。