性格各异的人该如何处理好人际关系？人的一大特点就在于性格各异，但是在职场中，无论什么性格的人都需要知道如何处理好人际关系。下面小编就来针对各种性格的人，教你处理人际关系的一些小妙招。
第1种是“忍气吞声型”。拥有这种性格的职场人士不敢表达自己的需要，更不敢去维护自己的利益，就算自己的利益被别人侵犯了也绝不吭声，只能自己默默地把泪水和委屈一并往心理吞。因为他们害怕自己被孤立，希望能够讨好别人，即便牺牲自己的利益也只能忍气吞声。这类人要适时地表达自己的需求，不要害怕去维护自己的正当利益。当然，也不能走极端，为了维护自己的利益就去攻击别人。这种人需要学会的就是怎么心平气和地、开诚布公地去跟自己的同事交谈，发表自己的真实想法，让被人感受他的谦和和真诚。这样更容易获得好人缘哟。
第2种就是“攻击型”。隶属于“攻击型”性格的人，他们习惯于把人与人之间的关系弄得复杂化，存在一种多疑的心理，做什么事情都是谨小慎微。这类人之所以性格多疑，总是带着刺猬的心理来与人交往，是由于多方面的原因造成的。所以这类人要先找到形成自己性格的原因是什么，并努力改变内心不光明的思想;提示还应该学习包容的心态，这样才能处理好职场人际关系。
职场人际关系并不是那么容易就能处理好的，不少人甚至为此感到苦恼，不知道怎么和同事打交道。如果你真的不知道该如何处理好人际关系的话，这些小妙招就能帮上你的忙了。更多相关的知识，可以看看：处理职场人际关系的4大绝招。