女老板频发露骨短信示爱 如何拒绝骚扰
星舞 2015-05-25 23:40:00
上司骚扰下属，和娱乐圈的“潜规则”一样，都是对权力的滥用，但又不同，“潜规则”是双方互换利益，自愿为主，而上司骚扰下属是单方的侵犯。当男员工遭到女上司的骚扰，大多只能忍气吞声，因为说出去没人相信，只会说你痴人说梦。面对女上司的骚扰，男下属如何拒绝。
年轻貌美女老板看上公司兼职男学生，频发露骨短信求爱，不堪其扰的男学生只好选择报警求助。记者20日从重庆渝北警方获悉，在警方调解下，两人均表示会好好处理感情，不做违法的事。
小王近日向渝北警方报警，称其频繁收到一女老板的露骨求爱短信，严重干扰了他的正常生活，求助民警处理此事。小王说，他今年27岁，现在重庆某高校就读研究生，曾勤工俭学到到一公司兼职。工作没多久小王发现，公司女老板对他有好感，想和他谈恋爱，他就匆匆辞职离开该公司。
小王告诉民警，女老板姓刘今年29岁，人长得很漂亮，家境也十分殷实，她开了一家公司，父母也都是做大生意的，各项条件都很不错，但小王从没有想过攀附有钱人，他对刘小姐也没有好感，所以他果断离职回校专心读书。让他没想到的是，在他回学校后，刘小姐还经常给他发示爱短信，他只好回复一些粗口，希望对方不再骚扰自己，但仍无效果。
了解此情况后，渝北宝圣湖派出所民警立即和刘小姐取得联系。刘小姐称自己和小王之前有过一段感情纠纷，小王来她的公司打工时两人算得上交往过，但最近不知为何，小王离开公司回学校，并表示不愿继续交往。刘小姐为了挽回感情，才频繁给对方发短信，她称自己只是表达了真实想法，并没想要去骚扰对方，相反小王回复的短信却经常爆粗口，让她十分委屈。
民警了解事情前因后果后，教育了刘小姐，指出感情不是强求来的。在民警的教育下，刘小姐表示以后不再发短信给小王。同时民警也教育了小王，要求其停止回复侮辱性短信。两人均表示会好好处理感情，不做违法的事。
作为女人，被男上司骚扰后可以大声呼救甚至报告警察叔叔，但如果一个男人遭到了女上司的骚扰，大喊呼救，不仅仅会被同事亲友笑掉大牙，恐怕N年后依然会被当做茶余饭后最有趣的谈资，一个男人一辈子的形象可能就会因此而毁于一旦。那么事后跟别人控诉吧，说自己被某女上司“性骚扰”了，这种说辞恐怕闻者皆会质疑，不被人当成精神有问题，也会被人冠以“花痴”“自恋狂”的称号，又或者会认为你是由于没有得到而对女上司进行污蔑，无论哪种情况都无异于是自取其辱。
女上司“性骚扰”失败之后的反应相信会比被拒绝的男性更激烈，恼羞成怒气急败坏的女上司将会千方百计地打击报复，直至你饭碗不保方可罢休。而职场男人往往还担当着家庭顶梁柱的角色，在如今失业率不断飙升的现实坏境里，你的抗拒将会连累家人一起承受入不敷出的尴尬境地。饭碗即将被端掉的代价也将会封住你想叫喊的喉咙，欲控诉的嘴巴。那么，无奈纠结之下只好对不起自己去选择忍受。男人的自尊心不允许他们找一位知己去倾诉，可怜的男人只能自己默默地任伤口溃烂发炎，一生都独自守候着不能倾诉的难言之隐。那么，男人如何应对这种性骚扰呢？
招数一：外援法
找个可靠的男同事，让他了解大概情况，关键时电话救急。不当面拒绝，以有急事为由逃避。久而久之，女上司自会察觉而厌烦猫捉老鼠的游戏。
招数二：先给台阶，再表明立场
当遭遇骚扰时，可以当面问女上司，是不是喝多了之类，先找个台阶给她下，再表明态度，请其自重，相信女上司也不会再自讨没趣吧？
招数三：留下证据
尽可能录下声音或画面证据，包括手机短信，以防哪天不小心被她诬告。这种方法为最后的杀手锏，一旦使用，玉石俱焚，慎行。
职场性骚扰形成的原因多样，有些纯粹是利用权力满足生理和心理上的征服和刺激，有些则是女性自身婚姻和情感受伤带来的负面恶果。欲了解更多知识，推荐阅读：香港三成职场男性遭遇性骚扰 哪类男人最易被性骚扰
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