职场中切忌默默无闻 不利于升职

 

在职场中,你是否总是默默无闻呢?如果是,那么,不管你做多少事都没办法升职。因为你做的再多,上司也不知道,且你的存在他也不一定知道。如果想要升职,最好的做法就是不要一直默默无闻,让领导看到你的能力,你的好。下面教你五招,带你远离默默无闻。

 

学会表达

 

当你想向上司解释一切,这时你可以在最后表白一番:“记得我以前犯过这样的错,幸亏有你指正,我早已明白了犯错的原因,如今再也难不倒我,多谢你!”上司飘飘然之余,已无形中接受了你要表达的讯息。

 

获得青睐

 

其实很多上了年纪的上司,喜欢一些年轻的下属,因为既可使自己心境年轻,又可视为“宠物”,对私人而言,这似乎美妙得很,但是反过来从公事角度看就会发现,上司虽然疼爱你,但事实告诉他,你难以独当一面。所以,你的形象必须改变过来,遇上一些小问题,大胆地出主意吧!别以为万事禀明上司是尊重他。要知道,你能够在某些方面表现得体,他会更开心。

 

主动出击

 

要学会主动揽下工作。遇到难题,请上司提建议后,仍由自己去解决。但也要明白,上司自有他的工作范围,切勿事无大小都去请示,显得自己无能,最好累积数项事情一并与他讨论。至于遇到重要的问题,则应和上司在事前商量一下,并定时告诉他工作的进展。记住,你绝对有权力与上司意见相左,但绝对不能持敌对态度,在尊重老板的前提下发表自己的意见,才能合适地表达自己。

 

善于表现

 

一看见上司就紧张,尽量与上司保持一定距离,怕话不投机,硬装熟络的话,又恐太扎眼。如此下去,大家的隔阂肯定会愈来愈深,对你实在太不利!有些老板喜欢与雇员打成一片,希望上下一心,让工作更加顺畅。这种老板最喜欢搞些工余活动,如做东请大伙吃饭、唱卡拉OK等等。参加这些场合,“小蘑菇们”常常会显得十分不自然。她们认为自己地位低微,处处表现得腼腆,一脸的小家子气。老板坐着的一张桌子便不敢坐下,宁可挤到另一张已经坐满同事的桌子上去,既怕要应酬,更怕因紧张在老板面前“失仪”。其实,这种态度是完全不成熟的表现,要是一直坚持下去,恐怕你在老板面前就“永不超生”了。

 

忍耐,等待

 

上司总是有些上司的架子的,有些上司喜欢对新人来个下马威,例如对你的工作诸多挑剔,或不动声色漠视你的努力,你辛苦多天才做好的业务新计划,他可能看也不看就搁置在一旁;对你呈上的报告书,不立刻给你意见,却会在老板面前数落一番。这个时候请先不必发怒,忍耐一下,待事情“冷”下来后,你可以选一次会议结束的机会,单独找上司谈活,直接问他,“老板,与你合作已有一个月,对我有什么批评?多多指教,日后我才不会出错,延缓项目进度。”如果对方故意为难你、贬低你,令你做些斟茶递水的工作,老大不愿意的你,当然无法拒绝,可以婉转地表示:“陈先生,我觉得这些琐事由实习生做会更妥当。”实在不舒服就三十六计走为上吧。

 

其实以上都是应付常见职场心理的做法,每个人都不是天生就能掌控职场心理的,所以,即使你现在默默无闻也没有关系,要相信自己可以改变,其实,在职场中,自信不是才是最重要的吗?欲了解更多知识,推荐阅读:如何在职场建立自信,十个小妙招帮你忙

 

本文部分内容来源于网络,如涉及版权问题请立即与微微健康网联系。

查看更多: 职场禁忌 职场忌讳 默默无闻 职场