世界上从来就没有公平的理想国，只有幻想公平的乌托邦，人生从来就是不公平的，职场更是如此。那么，职业白领如何应对办公室不公平现象？
到了年终，虽然她的业务成绩一直都名列前茅，但是照例评不上先进工作者，最后她终于忍不住去问老板是如何评选先进工作者，老板说：“这要看综合实力，不是只看业务成绩。”对于老板不痛不痒的回答，小梅无话可说。但她实在想不明白，为什么上司对待员工会如此的不公平？
其实小梅遇到的就是办公室里很常见的不公平的现象。上司不喜欢小梅，或许是因为她的性格，或许是因为她的能力有“功高盖主”之势，但也或许只是因为单纯地看她不顺眼、听她不习惯……
小时候我们总是觉得这个世界是公平的，只要你付出了，就会有回报。但是当你进入职场，就会发现，不公平的事情随处可见。
我们身处职场，不能要求绝对的公平。过于执著只会让自己心里承受巨大的压力。哈佛商学院有本职业教材读本上指出——如果你想成为一个职场的成功者，那么，请永远不要为职场的不公平而抱怨。
虽然面对办公室里的不公平，我们不可以抱怨，但我们是不是除了无可奈何就什么都不能做了呢？不是，我们能做得还很多。
1.不可能事事公平，所以不必过于苛求
要知道，阳光公平地洒向大地，却还是有地方被阴影覆盖。公平是一种理想状态，但却不总是存在。过于苛求公平的人只是自寻烦恼。
2.有时候不是不公平是你不够成熟
总有人觉得自己埋头苦干却没有那些“溜须拍马”的人得到的多，其实这是一种职场生存的技能，只是你没有学会而已。
3.就算不公平，我们也应该当做是公平
当你觉得自己没有评上优秀员工的时候，为什么不多找找自己身上的原因，也许是某一点小小的因素掩盖了你的努力呢。
世界上没有绝对的公平，所以当我们生气地咒骂办公室的不公平的时候，不妨换一个角度来想，为什么我会遇到不公平。发现原因，再去改变它，岂不是比你怨天尤人好很多？
所以，面对不公平，我们的态度应该是：坦然面对它！努力适应它！力争改变它！作为一个成熟的职场人，要时时刻刻明白这一点，以平常心、进取心来改变自己的生活和工作，通向成功的彼岸。