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跳槽须知 四个心理问题要警惕

发布:2013-08-20 16:09:00 | 编辑: 微微小编 | 查看:
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摘要: 辞职跳槽对于很多人来说带给他们的是轻松、是快乐,毕竟走到辞职这一步,就已经能够说明自己对这份工作并不满意了。但是很多人在辞职之后,常常会患得患失,甚至出现一些负面情绪,这种职场心理特征并不少见,那么,跳槽后的注意事项有哪些呢?

跳槽后 四个心理问题要注意

 

  辞职跳槽对于很多人来说带给他们的是轻松、是快乐,毕竟走到辞职这一步,就已经能够说明自己对这份工作并不满意了。但是很多人在辞职之后,常常会患得患失,甚至出现一些负面情绪,这种职场心理特征并不少见,那么,跳槽后的注意事项有哪些呢?

 

  症状1:患得患失

 

  你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。

 

  症状2:生气

 

  你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。

 

  症状3:狂喜

 

  你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。

 

  症状4:忧愁

 

  你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。

 

  职场心理小编结语:对于跳槽的人来说,心理波动是比较大的,而以上四种心理就是跳槽人士常常会出现的,在这种心理下,对于他们的心理健康来说是十分不利的。因此大家一定要学会自我调节,既然已经跳槽,那么不妨对未来多一点期待,多一点希望。相关文章阅读推荐:五种最悲剧的跳槽类型