“路道粗”的由来
外企市场部 Yvonne
我这招是从以前带我的前辈那里学来的，现在她虽跳槽了，我却把她传下的“秘诀”百试不爽。公司几百上千个员工，不可能每个都认识，所以在年会或某个商务场合上认识的其他部门的同事，我都会细心地把他们手机号码保存下来，事后发一则短信问候或是致谢。隔三岔五的节日，我也会发些温馨或好玩的短信过去，让对方始终能想得起我是谁。久而久之，大家在大楼里遇见或是因公务再次碰到，都会显得备感亲切。同事们都开玩笑地说我“路道很粗”，总是能找到其他部门的同事来咨询或帮着解决大家都觉得棘手的问题。其实，所谓的“路道粗”、“人脉广”全得仰仗日久天长的几条短信。让别人觉得你一直在关心他、让别人心里温暖，人际关系自然而然就扩大而长久了。
老板也疯狂
制造业外企职员 小陆
我们老板平时看着是个尤为严肃的人，上班时只要他在座，大家都会夹紧尾巴乖乖做人。但没想到他居然也有亲民的一面，那就是爱和大家互发好玩有趣的短消息。
不过玩归玩，一到工作场面上老板还是那张紧绷的脸。有时候前一刻刚给人发了幽默短信，后一刻走进会议室就毫不留情地把人批评。公是公，私是私，老板这个短信达人心里清楚得很呢？
老板爱收集搞笑短信
广告公司Peggy
刚进公司的时候我并不知道老板有收集短信的嗜好。一次月末的群发中我无意间给老板发去了一条短消息，意外地收到老板哈哈哈哈狂笑的回复，我对着手机愣了半天，在彻底确定了是老板的号码之后，吃惊之余也发现了老板的可爱之处，于是每次有什么群发消息的时候，总是会给老板送去一条。竟然有一天我还收到了老板发来的消息。这种好玩又能“拍马屁”的短信，何乐而不为呢？
尴尬时给上司发条短信
外企市场营销部主管Amy
我和上司都是属于性子比较急的人，一般要联系的时候都打电话。有次我和老板陪一个客户吃饭，走出饭店的时候突然发现老板的丝袜破了，这可是很尴尬的事情。如果这时当面跟老板指出，那无非是让老板出丑。我看到她手上拿着手机，于是灵机一动，就给她发了个消息。晚上她第一次主动发了个信息给向我致谢。从那以后，每到节假日我们都会发祝福信息。
给上司一点考虑的时间
会计师事物所主审会计李智
我觉得在向上司讨论一些比较敏感的话题或者提要求的时候用短信这种方式比较好，因为这样就给了对方一定的考虑时间。即使被拒绝，跟上司碰面的时候也不会尴尬。
短信这玩意儿还不错！
中外合资人力资源部经理
最近可能是受那些选秀节目的影响。我发现发短信成了我们公司里主要的交流模式了。年末我们学校举办了个十佳职员的评比，在最后的颁奖礼上还设了两个最佳人气奖，评选的方式就是发送候选人的编号到一个短信平台上，得票多的人获胜。我们公司手机的普及率是100%，这种方式既简单又有很大的保密性，因此几乎所有在场的人都参与了这次活动，短信中大家还表达了对候选人的夸奖、赞扬等，还有以他们名字命名的粉丝团，这些都毫不夸张。因此我觉得短信在工作上除了给我们员工带来极大方便外，更加拉近了上司与下属、同事与同事之间的关系。
老板的定心丸
知名律师事务所律师助理Maggie
我的短信现在成了我老板的定心丸。平时老板要预定机票、饭店、车库什么的都是由我负责。有次老板在日本出差，本来说好第二天要赶回公司的，但日本航空公司已经没有办法订到票了，情急之下，只能让我在上海订，我通过旅行社的朋友才帮他搞到张头等舱的机票，就帮他订了，这时候已经比较晚了，我想是第二天中午的飞机，就没告诉老板，结果第二天清早就被老板的电话吵醒，他抱怨说订到票了即使晚也要发个信息让他安心点，因为担心第二天不能准时回上海，害得他一整晚都没睡踏实。