兼职如何保护自己的权益？
问：我近段时间经朋友的介绍找了份兼职，是做份具体作品然后给钱的那种，由于数量不多加上朋友介绍的关系，没有谈到类似合同的东西，现在作品完成，但是钱迟迟没有给我。我也没有凭据也不知道怎样去上门讨债，请专家能否给点意见，面对如此小数量的兼职如何保护自己的合法权益，做到万无一失呢？
答：在外兼职尤其要小心！由于劳动法保护劳动关系，而兼职往往不属于劳动关系，所以劳动法上对劳动者倾斜保护的规定无法适用于兼职者，如解除合同提前30天通知，经济补偿金等。兼职完全适用于民法，要保护自己的权益就要做到合同先签好，事后补救的想法不可取。
签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。特别是对于首次合作的对象，一定要采取这样的方式！因为你对对方的信用情况并无了解，一个闪失就会让自己吃亏。
提问者经过朋友介绍，轻易相信对方为其兼职，结果导致现在的境地颇为尴尬：花力气去讨，钱少划不来；不讨吧，心有不甘。这种情况中，最好的方式是提请朋友去帮忙催促对方付钱。一来双方并不熟悉，容易发生冲突；二来是朋友介绍，需要考虑到朋友的面子，同时既然是朋友介绍，那朋友就应当对被介绍人的品质有所保证；三来朋友既然介绍，其中必然熟悉，方便要到报酬。
如果兼职中金额比较大的报酬被拖欠，有合同，还是通过法律手段解决，切忌忍气吞声，助长对方气焰；如果没有合同，请保存你交出工作成果的证据，这样一来，多多少少对方都不能拿了劳动成果却又分文不付。
校外兼职被裁有补偿吗？
问：劳动法规专家你好，我是名在校学生，即将毕业，在外找了一份销售的兼职。老板起初说要试用3个月，每个月有固定的工资，如今公司运营不利要裁员，老板要我走人，可我还有几天就试用期就到了，请问公司应该赔偿我吗？有无代通金一说呢？谢谢
答：学生兼职是如今非常普遍的现象，通过兼职学生可以接触社会，了解工作业务，尤其是对于学生懂得办公室的人情世故是非常有益的，一些人也就把学生兼职称为“就业预备班".