在工作中，和同事维持良好的关系时很重要的，否则工作就容易陷入被动，也会影响的工作情绪。这一点在职场上打拼过的人都深有体会。对于如何处理好人际关系，这还是个需要去留心并学习的技能，来看看这几个上班族在怎样处理好人际关系上存在哪些缺陷吧。
1、搬弄是非、勾心斗角
在一家团购网站工作的小黄，上班没有多久，就被同事疏远，并且大家都很明显地表现出对他的不耐和厌烦。究其原因，是因为小黄到公司上班后，热衷于耍小聪明，在同事之间搬弄是非，说一套做一套，为了抢到好单子，背后给同事下阴招使绊子，甚至对商家说自己同事的坏话。这种行为不但得罪了同事，也伤害了公司的形象和利益，同时也不会让商家尊重，可谓损人不利己。
作为公司领导，绝不希望员工在内耗中浪费自己的资源，使公司利益受损，而周围的同事也很讨厌那些“搅屎棍”，大家喜欢的是一个宽松愉快的工作环境，喜欢和跟自己兴趣相投的人相处。所以像小黄这样的人，如果想在职场上走的更远，站得更高，就必须要收起自己的那套勾心都搬弄是非。
2、没有原则，轻易妥协
小刘是一家网络公司的文员，在与同事相处的过程中，十分温和谦逊，一开始大家都很喜欢她，易于相处的人总是受人欢迎。但是随着大家对她的了解，发现小刘在性格上存在一个明显的弱点，就是没有主见，轻易就向人妥协，在与同事交往之间，常常受到别人利用而成为“替罪羊”。
性格温顺不是错，处理得当，是很受大家欢迎的。但是如果不能把握自己的原则，凡事都讲究退让忍受，向一些不该妥协的要求退让，不但自己受了委屈，还会被别人看成老好人，没能力，不但上司不会重用自己，同事也不会考虑到自己的感受。
3、好奇心重，管不住嘴
小廖在公司是个老实人，工作也很勤恳，也乐于和同事打好关系，咋一看没什么毛病。但是同事们对他就是谈不上欢迎，甚至有意无意排斥他。之所以这样，原因还是出在小廖身上，他这个人平时喜欢与人打成一片，但是好奇心又重，没事喜欢打听别人的隐私，有时候又管不住自己的嘴，把这个同事的隐私跟其他同事谈。虽然这种话题并不涉及搬弄是非，但是毕竟窥探别人隐私是很遭人忌惮的。可能小廖在透露别人隐私的时候，并没有怀有恶意，但仍然会对别人造成伤害。
微微健康网小编提示：这三个坏毛病或性格弱点，是你在职场上的拦路虎，了解自己，并克服不良习惯，就很重要。如果不小心做错了事，就应该诚恳地道歉。在职场上，道歉也很有说法的哦，来看看“如何处理人际关系：道歉也讲究技巧!”，学学如何在职场上道歉吧。