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毕业生分不起短期跟长期目标

发布:2011-11-21 16:42:24 | 编辑: vivixiaoyu | 查看:
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摘要: 很多毕业生出来找工作都走进了这样的一个误区里面,在选工作的时候忘记了短期跟长期的目标关系,让自己在之后的职场中陷入了困扰。

 

 

毕业生分不起短期跟长期目标

  很多毕业生出来找工作都走进了这样的一个误区里面,在选工作的时候忘记了短期跟长期的目标关系,让自己在之后的职场中陷入了困扰。

 

  小谭是一所知名大学的应届毕业生,上学期间积累了丰富的社会实践经验,成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼:有的工作待遇很好,但自己不喜欢;自己喜欢的,待遇又很差。

 

  这是一个人短期抉择和长期抉择的问题。对于刚毕业的大学生来说,前3年是一个人逐步认识社会和认识职业的过程,工作应该有助于自己增长见识,开拓视野。在这个阶段,关键是培养自己把每一件事情做好的能力。家庭经济困难的学生,可先完成短期目标,找个高薪的工作,把兴趣先放一放;家庭条件好的学生,没有近忧,可从长远考虑,为发展打好基础。

 

  风险和报酬成正比关系,在选择工作时也是如此。过于理想化的选择,在现实中是不存在的。心态要平和一些,把现实看得更多样化一些。做好现在的需求和未来的发展之间的权衡,心理上就会减少许多冲突。

 

  综上所述,我们在选工作的时候要考虑好短期跟长期的目标,只有有目标了我们才能知道如何去实现目标。

文章关键字: 职场心理 求职 求职误区 目标