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改善职场人际关系 送礼就要送到领导的心坎里!

发布:2012-09-10 14:20:04 | 编辑: jingshuiyatou | 查看:
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摘要: 你知道怎样处理好人际关系吗?送礼是人际关系的一道“润滑剂”,如果送礼得当,很容易打开你与别人之间的那道隔阂之门,但是如果送错或是送得不妥当的话,很有可能就会导致人际关系恶化或是疏离。

  你知道怎样处理好人际关系吗?送礼是人际关系的一道“润滑剂”,如果送礼得当,很容易打开你与别人之间的那道隔阂之门,但是如果送错或是送得不妥当的话,很有可能就会导致人际关系恶化或是疏离。现在就让我们一起来看看怎么送礼才能送到领导的心坎里吧。 

改善职场人际关系  送礼就要送到领导的心坎里!
 

  1.不要送个人化的礼物。商务礼仪专家说,给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地,难免有种种的流言蜚语,因此不要给自己和领导找不痛快,要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品,即使是鲜花,也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物,这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

 

  2.合伙送礼,减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱,就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄,而且人人都分享到了节目气氛,整个公司其乐融融。

 

  3. 时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

 

  4.不要像家人对待领导。家人送你一份礼物,你当然会回送一份礼物,但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西,不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定,是给你的一个激励,你心安理得接受礼物便好。但是,一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼,会让人觉得你看起来就像是后来才想到的,像是例行的公事,显得不够诚意。因此,当你收到领导的一份礼物后,要做的一切只是表达感激,然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。

 

  微微小编温馨提示:通过上文的详细介绍,你知道以后在送礼的过程中需要注意到哪些细节了吗?如果你都有注意到了的话,那就说明你已经掌握好怎样处理好人际关系了。虽然处理好人际关系需要我们花较多的心思,但这却是走向成功的必经之路哟。如果你想获得更大的成功,可一定要看看“职场人士需掌握处理人际关系的技巧”!