工作压力大、人际关系复杂、能力不被肯定、晋升无望，这些都是困扰当代职场人士的职业问题。被动适应职业不是明智的选择，只有主动地做好各方面的准备，在职业前期为自己量身定制一套完整的职业规划才能在事业受阻找准问题的症结进行有针对性地突破。也许你自身的能力与条件都已具备，时机也相对成熟了，但你还是没有走上职业的正轨，我欠缺的就是职业规划这股东风。
(实习编辑：邓碧琴)
“17点半现象”引辞职危机
发布：2011-08-12 16:31:44 | 编辑: newvivi | 查看: 次
摘要： 带着满腹的抱怨回家的，或许在想把工作辞掉，找一份不是那么令人满心抱怨的工作。在孤灯下、电脑屏前继续奋斗的，或许在想要要拼命做出点成绩，为自己的加薪晋升添砖加瓦铺平道路。对职业前途的美好憧憬是每个职场人士都有过的想法。职业前途是实实在在关系
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