其次，要学会复制这些元老有的优点
如果你能让他们在你的身上看到他们年轻时候的影子，那么，无疑的，他们会很看好你，谁会不喜欢自己呢，这是最正确的讨好别人的办法。
我们在职场上，总是会看到这样两种新人，第一种是有高学历和聪明的头脑的，他们往往不够踏实，工作中也比较浮躁，喜欢引起轰动和吸引别人的注意，给人华而不实的感觉，一遇到困难的时候就躲避，干活也很懒惰，这类人往往很快就被淘汰了。
另外一种是，看起来不是很聪明，但是它们很勤奋，遇到事情懂得虚心请教，善于向老员工学习，会观察周围人的心思，会复制老员工的经验，很快的能够适应环境，最后也会发展的最好。其实，老员工丰富的经验技能，缜密的思路是新人们最好的教材。对于职场新人来说，最聪明做法就是，利用老员工喜欢“指导”菜鸟的心态，在最短时间内熟悉业务内容与流程。
一旦进入社会，就要面对如何处理人际关系，职场上的人际关系最为复杂，如果没有职场人际关系的技巧，那么你很有可能就会早人际关系上失败，甚至影响日后的工作。