职场容易犯的误区之三——丢弃了信任
在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感。
猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼;
猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可，或担忧合作事项的不同理念会导致更大的隔阂，于是变得缩手缩脚……
职场容易犯的误区之四——缺乏倾听
急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己。
却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流。
以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近距离……
微微小编友情提示：综上来看，职场中还是存在很多容易犯下的误区，所以不管是任何一位职场人士都需要学习怎样处理好人际关系，这样才能早日得到飞黄腾达的机会!另外，在这里小编还特地为大家推荐阅读“掌握十大定律帮助你改善人际关系”，希望这些提升人际关系的技巧可以对大家的生活有帮助。