第四步：注重提升自身的素质和能力。俚语有言：活到老，学到老。说明任何一个人都需保持一个学习的心态，努力提升自身的修为和素养。不管是职场菜鸟，还是职场达人，都有自身不足的地方，就应该多加改善和提升。比如小白刚进公司不久，对公司的很多方面还不够熟悉，可以多去了解和学习，当同事都发现你是一个努力上进的人，他们也会乐意跟你交往的。
第五步：善于察言观色，注意细节问题。人和人之间的关系可是非常微妙的，有的时候稍不留神，就会让长期积累、建立起来的交情顷刻间化为乌有。因此，在和同事相处的过程中一定要谨言慎行，注意察言观色，了解到同事的心理变化，切不可开过分伤别人自尊的玩笑，也不能在言行举止中触犯到同事的禁忌，否则很难巩固早已建立起来的良好人际关系。
微微小编温馨提示：如何处理好人际关系，是每位职场新人都必须学习和掌握的课题。像小白这样入公司已经一个多月还未能很好地融入公司集体的职场新人并不少，希望以上心理医生介绍的“怎样处理好人际关系”的课题内容对大家有帮助。如果有朋友还想进一步提升处理人际关系的技巧，可以再来看看：不同类型的人际关系应当如何处理?