在面试的时候,人们会非常注意自己的衣着,以便留下一个好印象。但是,除了注重衣着,人们还应该注意自己的表现,因为这往往决定面试的成败。以下的十种表现会让你瞬间被秒杀,避免这些现象,起码能让你的面试成...[详情]
人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作,他依据你的创造力、随机应变的能力、你的 EQ,以及你的态度等,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的。以下的13句话,则是面试时绝对绝对不说的雷区! [详情]
自我介绍作为展示自己的一个重要手段,初次见面,如果能够做上一个非常好的介绍就能够给别人留下深刻的好印象,为以后进一步发展打下良好的基础,那么如何介绍才能够让别人很好的记住呢?这就需要运用到自我介绍...[详情]
从2008年开始到2009年,全球的经济受金融危机的影响,经济一直停顿不前,整个市场人才需求开始处于萎缩阶段,因此造就了求知者找求职道路艰难,由于求职艰难于是每一个面试的通知都是一个机会,因此求职者更需要注意整个求职的过程。 面试时,有些问题不能问....
现在职场中跳来跳去已经不是什么新鲜事,那么在新一个工作面试的时候要注意哪些问题呢? 许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种....