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人际关系塑造必知的两种检讨术

发布:2012-09-10 12:07:16 | 编辑: luzi | 查看:
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摘要: 职场人际关系可是一门大学问,若是想要处理好,不但要有积极向上的心理,还需要具备一些检讨的心理,才能在职场人际关系中处于不败之地。微微健康网小编就来教你一些人际关系塑造必知的两种检讨术吧。

副标题

 

人际关系塑造必知的两种检讨术
 
 

  人际关系检讨术之2:你经常会向别人妥协吗?

 

  在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。

 

  因此在工作中要注意坚持必要的原则,避免卷入比如危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立,避免被人利用。

 

  要处理好职场人际关系,那么以上的两种检讨术还是必须要学习的。偶尔保持一种谦卑的心理,也是你获取成功的另外一种方式喔。你还可以看看“可以迅速改善职场人际关系的四句话”,对你的职场生涯帮助不浅喔。