人们为了能有个更好的前途,或者对原先的公司不满意,就会辞职。辞职按理说不是什么难事,但是,有一些公司会故意刁难人们,所以,掌握辞职注意事项,以及辞职技巧非常重要。

辞职

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你知道什么时候该辞职吗?

据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意...[详情]

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工作再好也会有400次想辞职

工作再好也会有400次想辞职

就算人们的工作再好,人们也会有想辞职的想法。辞职的想法千奇百怪,如离家太远、没了动力。但是一到真正的辞职,却没有人提交辞职报告。[详情]

13个迹象暗示你将“被辞职”

现在,由于新劳动法颁发后,公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。因此,绝大多数的时候,公司都是要求员工“主动辞职”,这样他们就不用赔付高额的成本。如果你出现了以下的迹象,也许就是你“...[详情]

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职场出现10心理你可以考虑辞职了

有没有一份工作让你做一辈子呢?这样的工作还是很少的。不过在什么样的情况下你才有理由考虑辞职呢?如果你在的工作中出现以下10种情况就可以考虑辞职了。[详情]

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跳槽一定不能说的七大辞职原因

跳槽一定不能说的七大辞职原因

跳槽时,上司一定会问你为什么辞职,如果不是非常客观的原因,最好找一些合理的理由来解释,但是有些原因是一定不能说出口的。以下是跳槽一定不能说的七大辞职原因,感兴趣的了解一下吧。 [详情]

这10种情况你可能要考虑辞职

并不是每个人都想辞职,然而工作总有不如意的地方,人们为此就不得不考虑辞职了。辞职后,不一定代表你能找到比现在还好的公司,因此,人们辞职时最好谨慎点。如果你遇到以下的10种情况,那么就要考虑辞职了。 [详情]

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辞职注意事项

辞职时要考虑的四个法律问

辞职说容易也容易,说难也难。员工主动辞职时,最容易与企业存在违约金、培训费、抵押、工资奖金方面的纠纷,劳动法在这几方面都有明确的规.......

写辞职信要注意五点

辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的,那么,该如何写辞职信才好呢? ....

辞职要注意的事项有哪些

在职场中,每天都有人辞职,辞职的原因多种多样,如工作不合适,无法适应环境、上班时间太远。辞职不是说辞就可以辞的,因为有很多事情需要考虑,不仔细考虑的话就有可能会有很多麻烦。那么,辞职需要考虑的事情有哪些呢?....

辞职技巧

有些人辞职是想换新的工作,而有些人则是因为待遇太低。因此,某种程度上,辞职是好事也是坏事。辞职也许很简单,但是,如果你辞职的方法不对,可能会有点风险。那么,人们应该怎样向上司提出辞职的申请呢?人们...[详情]
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为...[详情]
薪水无故被蒸发,跳槽!没有发展空间,跳槽!Office人际关系太复杂,跳槽!总而言之,人们跳槽的原因有千万种。跳槽是要讲究技巧的,不能盲目跳槽。以下是正确跳槽的4种做法,一起来看看吧。[详情]
辞职是劳动争议发生的一个“火山口”,辞职的直接后果就是解除劳资双方的劳动合同。如果辞职处理不好,很容易造成劳动纠纷,因此,为了你的辞职顺利,一些事情还是要注意的。以下是辞职的6个建议,它们的实用性非...[详情]

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