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据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意...[详情]
就算人们的工作再好，人们也会有想辞职的想法。辞职的想法千奇百怪，如离家太远、没了动力。但是一到真正的辞职，却没有人提交辞职报告。[详情]
现在，由于新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。因此，绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”，这样他们就不用赔付高额的成本。如果你出现了以下的迹象，也许就是你“...[详情]
有没有一份工作让你做一辈子呢？这样的工作还是很少的。不过在什么样的情况下你才有理由考虑辞职呢？如果你在的工作中出现以下10种情况就可以考虑辞职了。[详情]
跳槽时，上司一定会问你为什么辞职，如果不是非常客观的原因，最好找一些合理的理由来解释，但是有些原因是一定不能说出口的。以下是跳槽一定不能说的七大辞职原因，感兴趣的了解一下吧。 [详情]
并不是每个人都想辞职，然而工作总有不如意的地方，人们为此就不得不考虑辞职了。辞职后，不一定代表你能找到比现在还好的公司，因此，人们辞职时最好谨慎点。如果你遇到以下的10种情况，那么就要考虑辞职了。 [详情]
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，那么，该如何写辞职信才好呢？ ....
在职场中，每天都有人辞职，辞职的原因多种多样，如工作不合适，无法适应环境、上班时间太远。辞职不是说辞就可以辞的，因为有很多事情需要考虑，不仔细考虑的话就有可能会有很多麻烦。那么，辞职需要考虑的事情有哪些呢？....
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